な、長かった…
今日やっと、管理部から全社に向けて私の退職がアナウンスされた。
申し出たの、10月20日ですよ？
退職届出したの10月27日ですよ？
まあ、そういう会社なんでしょう。引継ぎとかお客様のことよりも、社内政治を重視しちゃうというかせざるを得ないんですね。
役員達、お疲れっす！！ｗ
飲み会ラッシュ続く
当然、親しい人、最後に二人で語りたい人にはもう約束していたり、すでに飲みに行っていたりしています。
・営業のほぼ同期の若い女性
・SEで一緒に頑張ってきた男性後輩
・部署違えど同じマネージャとして頑張ってきたコミュ力お化けの女性
・仕事はダメダメだけど人は良い若い男性部下
・とっても優秀な30代の部下女性
・業務委託で一緒に仕事をしてきてくれたSE男性
・福井に行ったとき会えなかった役員
・他部署だけど同じく近々転職する女性
あとは、複数人の女子会と、部内での忘年会件送別会。
更に、部下とSEが私の為にメンバー集めて送別会やってくれるというのでお言葉に甘えて幹事をお願いしました。
年内は忙しいしスケジューリング大変そうだからこちらは年明けになりそう。
そう！健康維持が肝
先週は2回、今週は1回、来週は3回飲みがあります。
あまりお酒は強くないので、逆に言うと飲みすぎることはないのですが、外食続くと口内炎とかできかねないのでその点は注意せねば。
あとは、風邪が流行ってますよねー。出社組のインフル続出とか。だから無駄に出社したくないんだよね。
でも飲み会ばかりはどうしても防ぎきれない。会いたい人と会って感染するのはもはや仕方ない、運命。
せめて、自宅にいるときはヘルシーな食生活と体をいたわることを忘れないようにしようと思います。本当に、2025年の輝かしいクロージングに向けて架橋って感じです。
最後の最後、仕事（案件）は楽しいし頑張ります。
社内政治の影響を受けて全然進まない引継ぎについては、もう最低限だけやって勝手にしろって感じ！
もう、私は次のステージに進んでいる。
苦々しい顔をしている一部の役員なんて、どうでもいいｗ（さすがに真っ向からそんなそぶりされませんけど）
私を含め多くの社員が、
期末を迎えて退職者増えるのでは？
と思っています。実際行動に移せる人がどれだけいるかは不明だけど。
でも、私のように期末を迎える前に決断している人、数人います。
だって、期末に向けて大逆転ってないもん。
それなのに、苦労して期末まで付き合う理由ないから。
これからの予定！
飲み会以外では…
1月の海外旅行に向けて、必要な物（最低限だけどね！）買い物行きます。これはテンション上がる～
年末は部屋の大掃除かな。旅行に持って行くもので「あれ、どこにしまったっけ？」って探す可能性大！
気持ちよく次のステージに進むためにもこれは必要。
そして繰り返しになりますが、健康維持！これが大前提。
頑張ります♪
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